为深入贯彻医院年度医疗质量工作部署，全面提升全院职工急救意识与应急处置能力，规范院内急救操作流程，强化急危重症早期识别与快速救治水平，切实筑牢医疗安全防线、守护患者生命健康，5月13日下午，汕头大学医学院附属肿瘤医院2026年度全院急救技能专项培训在大学路院区、饶平路院区同步启动，全院各科室急救考核专员及医护技人员积极响应、踊跃参训。本次培训由医务科统筹组织实施，医务科王耿副科长主持，特邀急诊科肖李锋副主任、麻醉科张顺才主治医师担任主讲，围绕临床高频急危重症救治核心要点开展精准化教学。

肖李锋副主任紧密结合2025年AHA/ERC双指南更新内容，深入阐释心肺复苏临床抢救操作细则，并对高危型肺栓塞第三版指南核心要点、快速识别路径及实战抢救流程进行病例化解读。

张顺才主治医师聚焦过敏性休克诊疗规范，系统讲授从快速识别、紧急处置到精准用药救治的全流程关键环节，内容紧贴临床实际、指导性与实用性兼具。

培训采用“主会场现场授课+分院区线上同步”的创新模式，切实保障人员全覆盖、知识同标准、学习同质量。

培训结束后，全院急救技能考核工作将全面启动。考核覆盖全院所有职工，涵盖医技药护、行政后勤、研究生、实习生、进修生、临时工及物业、食堂、安保等岗位，切实实现“全员参训、全员考核、人人过关”的目标。考核内容紧扣院内急救核心能力，重点围绕院内急救流程、心肺复苏、电除颤等关键技能展开，根据岗位差异科学调整考核重点。其中，年龄≤45岁、副高及以下的医技药护人员共717人由急诊科统一组织考核，其余职工由各科室考核专员负责科内考核与应急演练，考核结果将作为职工晋升高一级职称的必备条件之一。

医院要求，各科室务必高度重视此次培训考核工作，科主任须切实履行第一责任人职责，科学统筹工作安排，全力保障人员参训时间，严格执行考核纪律，确保考核结果真实有效；同时要紧密结合科室实际修订急救演练脚本，常态化组织开展急救演练，通过以训促学、以考促练、以练备战的方式，持续提升全院应急救治能力。

此次专项培训与考核，有力夯实了医院急救技能根基，显著强化了全员急救意识与协同处置能力。我院将以此次活动为重要契机，把急救技能培训与考核纳入常态化医疗质量管理范畴，持续健全急救体系、规范救治流程、锤炼过硬本领，为患者生命安全构筑更为坚实可靠的医疗防线。

（医务科）